Территориальная избирательная комиссия

Адрес Территориальной  избирательной комиссии Самойловского муниципального района 


Cостав Территориальной  избирательной комиссии Самойловского муниципального района


График работы Территориальной  избирательной комиссии Самойловского муниципального района



Нормативные правовые акты

Постановление Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации  от 15.12.2017 №  № 528 - СФ  "О назначении выборов Президента Российской Федерации"


Федеральный закон от 24.12.2002 № 19 - ФЗ "О выборах Президента РФ"


Федеральный закон от 22.05.2002 №67 - ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ" 


Постановление ЦИК  от 18.12.2017 № 115/940-7 "О Календарном плане мероприятий по подготовке и проведению выборов Президента Российской Федерации"


Постановление ЦИК от 01.11.2017 № 108/900 - 7 О Порядке подачи заявления о включении избирателя в список избирателей по месту нахождения на выборах Президента Российской Федерации  


Постановление ЦИК от 13.12.2017  № 114/935 - 7 О внесении изменений в Порядок подачи заявления о включении избирателя в список избирателей по месту нахождения на выборах Президента Российской Федерации




ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРИЕМЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО КАНДИДАТУРАМ ЧЛЕНОВ УЧАСТКОВЫХ ИЗБИРАТЕЛЬНЫХ КОМИССИЙ С ПРАВОМ РЕШАЮЩЕГО ГОЛОСА (В РЕЗЕРВ СОСТАВОВ УЧАСТКОВЫХ КОМИССИЙ)

 

Руководствуясь   пунктами   4   и   5.1  статьи  27 Федерального закона "Об основных  гарантиях  избирательных  прав  и  права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" территориальная избирательная комиссия Самойловского муниципального района объявляет  прием  предложений  по   кандидатурам   для   назначения  членов участковых  избирательных  комиссий  с  правом  решающего  голоса (в резерв составов участковых комиссий) избирательных участков №№ 1546-1584.

Прием  документов   осуществляется   в  течение 30 дней  со  дня опубликования настоящего сообщения (по 13 мая включительно) по адресу: р.п. Самойловка, ул. Красная площадь, 10, помещение территориальной избирательной комиссии. Прием предложений осуществляется в рабочие дни с 8:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00 по местному времени. 

При внесении предложения (предложений)  по кандидатурам  для назначения членов  участковых  избирательных  комиссий  с  правом  решающего голоса (в резерв составов участковых комиссий) необходимо представить документы согласно списка.


Количественный состав участковых избирательных комиссий:


Номер участковой избирательной комиссии

Количество членов участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса

с 1546 по 1549, 1569, 1577, 1582

9

1550, с 1554 по 1556, 1559, 1561, 1562, 1571, 1572, 1576, с 1579  по 1581, 1583

7

с 1551 по 1553, 1557, 1558, 1560, с 1563 по 1568, 1570, с 1573 по 1575, 1578, 1584

5


Заседание  территориальной   избирательной  комиссии   по  формированию участковых  избирательных  комиссий  состоится  в  13 часов 00 минут "23" мая 2018 года по адресу: р.п. Самойловка, ул. Красная площадь, 10, помещение территориальной избирательной комиссии.
 

"14" апреля 2018 г.        

территориальная избирательная комиссия Самойловского муниципального района




Информация ТИК


 

 
 Итоги выборов Президента Российской Федерации в 2018 г. 

Сообщение о дополнительном зачислении в резерв составов участковых избирательных комиссий  для  территориальной избирательной комиссии Самойловского муниципального района 


Сообщение о совещании с председателями УИК   


Сообщение об очередном заседании ТИК


Календарный план 


График приема заявлений


Об адресах помещений


Об освобождении от обязанностей члена территориальной избирательной комиссии Самойловского муниципального района с правом решающего голоса Бондаренко Е.А.


Информация о проведенных мероприятиях

В библиотеке им А.С. Пушкина состоялась встреча «за круглым столом», организованная совместно с территориальной избирательной комиссией и редакцией газеты «Земля Самойловская».


7 февраля прошло обучение представителей избирательных комиссий, которое было подготовлено в форме игрового семинара. 



пенсионная система:

изменения в 2013 году

Об изменениях в пенсионной системе разговоров сегодня немало, поэтому и вопросы, которые задают граждане, в частности, в Общественной приемной партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ», касаются этих нововведений. На эту тему и состоялся наш разговор с начальником отделения УПФ РФ по Самойловскому району, Председателем местного отделения «Союз пенсионеров России» В.В. Теплянской:

– Вера Викторовна, не секрет, что в пенсионной системе России в 2013 году произойдет ряд событий и изменений, которые коснутся будущих и нынешних пенсионеров, а также российских работодателей. Что это за новшества?

– Трудовые пенсии российских пенсионеров будут повышаться два раза. Первая индексация пройдет 1 февраля – трудовые пенсии вырастут на показатель уровня инфляции в РФ за 2012 год - на 6,6%. Второй раз – 1 апреля – более чем на 3% (по уровню роста доходов ПФР в 2012 году в расчете на одного пенсионера). В августе произойдет традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров.

Пенсии по государственному обеспечению, в том числе социальные пенсии, с 1 апреля увеличатся на 5,1%. Тогда же будут на 5,5% проиндексированы размеры ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты, которые вместе с пенсией получают федеральные льготники).

– Коснется ли индексация размера материнского капитала?

– Размер материнского капитала с 1 января будет проиндексирован на 5,5% и составит 408960 рублей. На выплату его средств в бюджете ПФР заложено 200 млрд рублей. Однако, расширение перечня направлений использования средств материнского капитала не планируется.

– А каких изменений ждать работодателям?

– Что касается взаимодействия Пенсионного фонда с работодателями, базовый тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2013 году останется на уровне 22%, на обязательное медицинское страхование – 5,1 %. Предельный годовой заработок, с которого будут уплачиваться страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, составит 568 тыс. рублей плюс 10% сверх этой суммы.

Сумма обязательных платежей (стоимость страхового года) в систему ОПС для самозанятого населения в 2013 году будет рассчитываться исходя не из одного, а двух МРОТ. С 1 января 2013 года МРОТ установлен в размере 5205 рублей. Таким образом, тариф на обязательное пенсионное страхование для самозанятого населения составит: 5205 рублей х 2 х 26% х 12 = 32479,2 рубля в год, или 2706,6 рубля в месяц. Тариф на обязательное медицинское страхование для самозанятого населения рассчитывается из одного МРОТ, и в 2013 году составит 3185,5 рубля в год (5 205 рублей х 5,1% х 12). Общая стоимость страхового года на обязательное пенсионное и медицинское страхование для самозанятых составит 35664,7 рубля.

– А что Вы можете пояснить по поводу пенсионных накоплений?

– Гражданам моложе 1966 года рождения, формирующим пенсионные накопления, в 2013 году будет предоставлена возможность изменить тариф страхового взноса на накопительную часть пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив страховой тариф в солидарную часть с 16% до 20%. То есть каждый гражданин моложе указанного возраста может сделать выбор процента отчислений со своего фонда оплаты труда на формирование пенсионных накоплений – 2% или 6%.

Если гражданин в течение нынешнего года свой выбор не сделает, что с 2014 года по умолчанию будут действовать следующие правила. У «молчунов», то есть тех граждан, кто никогда не выбирал управляющую компанию или НПФ для формирования пенсионных накоплений, накопительная часть пенсий будет формироваться на основе двухпроцентного перечисления страховых взносов в накопительную часть пенсии. Если «молчуны» хотят сохранить накопительный тариф в размере 6%, им нужно написать соответствующее заявление в ПФР о перераспределении либо о переводе средств пенсионных накоплений в НПФ или УК.

На накопительную часть пенсии граждан, которые ранее передали свои пенсионные накопления в управляющие компании, НПФы или сменили инвестпортфель ВЭБа, с 1 января 2014 года по умолчанию будет по-прежнему перечисляться 6% от годового заработка. Если эти граждане захотят перевести 4% в солидарную часть пенсии, то им в течение 2013 года следует написать соответствующее заявление о перечислении 2% в накопительную часть и 4% в страховую часть. Заявления должны быть поданы в ПФР.

– Вера Викторовна, граждане интересуются, как стать участником Программы государственного софинансирования пенсии?

– До окончания вступления в Программу государственного софинансирования пенсии остается менее года. Чтобы рассчитывать на софинансирование со стороны государства, необходимо вступить в Программу и сделать первый взнос до 1 октября текущего года.

Вступить в Программу государственного софинансирования пенсий может каждый россиянин – участник системы обязательного пенсионного страхования (а фактически каждый работающий гражданин – участник этой системы). Делать взносы в рамках Программы можно помесячно или разовым платежом, причем как через бухгалтерию своего предприятия, так и через любой банк. Третьей стороной софинансирования может выступать работодатель. Государственное софинансирование выделяется в течение 10 лет с момента внесения гражданином первого взноса в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в год.

– Граждане часто обращаются с вопросом: как осуществляется учет уплаченных работодателем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на индивидуальном лицевом счете в ПФР?

- Правила распределения страховых взносов и отражения их на индивидуальном лицевом счете жестко определены федеральными законами от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и от 1 апреля 2001 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

За каждого официально работающего россиянина его работодатель обязан уплачивать в ПФР страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, с учетом которых и формируется пенсионный капитал гражданина.

Тариф страховых взносов в 2011 году составлял 26% от фонда оплаты труда каждого сотрудника, в 2012 и 2013 году – 22% (плюс дополнительные 10% с сумм, превышающих облагаемую страховыми взносами базу).

Здесь важно отметить, что эти средства уплачиваются именно из фонда оплаты труда сотрудника, а не вычитаются из его зарплаты.

Предельный фонд оплаты труда работника, с которого работодатель уплачивал страховые взносы в 2011 году, составлял 463 тысячи рублей по одному месту работы. То есть, если фонд оплаты труда работника за год превышал эту сумму, взносы все равно уплачивались только с суммы 463 тысячи рублей по одному (каждому) месту работы. Если гражданин работает в нескольких местах, то каждый его работодатель обязан уплачивать страховые взносы, исходя из фонда оплаты труда.

В 2011 году из 26% тарифа страховых взносов 16% отражались на пенсионном счете работника: 10% - на  страховой части пенсии, 6% – на накопительной.

Оставшиеся 10% в соответствии с нормами законодательства направлялись на финансирование фиксированного базового размера (ФБР) страховой части трудовой пенсии нынешних пенсионеров и на лицевом счете гражданина не отражались. Если работник старше 1967 года рождения, то все 16% тарифа страхового взноса отражались на страховой части трудовой пенсии.

– Вера Викторовна, спасибо за подробные разъяснения. До новых встреч!

Беседовала Л. Бессонова