Гарантия получения пособий - работа по трудовому договору и белая зарплата!

Работник, получающий всю или часть зарплаты "в конверте", недополучит и пособие по временной нетрудоспособности, т. к больничный лист, оплачивается исходя из официального заработка.

Трудовой договор обеспечивает и гарантию поддержки государством пострадавших на производстве в результате несчастного случая, поскольку за каждого работника работодатель уплачивает страховые взносы в ФСС РФ, а Фонд, в свою очередь, выплачивает работникам ежемесячные пособия, размер которых так же зависит от размера заработной платы.

Решение о том, как получать заработную плату зависит, в первую очередь, от самих работников. Именно работник при заключении трудового договора должен настаивать на том, чтобы в нем была указана фактическая заработная плата. В любой спорной трудовой или сложной жизненной ситуации именно трудовой договор, в котором указана «белая» зарплата, является основанием для защиты своих прав. Легализация заработной платы, открытые и честные экономические взаимоотношения между работником и работодателем обеспечат своевременное и полное поступление страховых взносов, а значит, и социальную защищенность граждан.



Информацию о фактах выплаты «серой» заработной платы или не оформления трудовых отношений

можно сообщить в региональное отделение Фонда социального страхования  Российской Федерации

по телефону:  8(8452)  52-38-30


Информация Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования  Российской Федерации