О сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан
30 сентября 2022 10:59
При реализации данного постановления целесообразно действовать следующим образом.
Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.
Для приостановления трудового договора работнику нужно принести повестку из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации (либо предоставить работодателю копию повестки, если работник уже призван).
Дистанционные работники и работники, участвующие в электронном документообороте, направляют скан повестки работодателю в порядке документооборота, установленном в организации.
Если работник заключил трудовой договор и сейчас проходит испытательный срок, то в случае призыва по мобилизации с 21 сентября 2022 года его трудовой договор также будет приостановлен.
В случае, если работник уже получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать, то при получении повестки его трудовой договор также будет приостановлен.
Срочный трудовой договор также приостанавливается.
Для приостановления трудового договора работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора. Заключение соглашения с работником для этого не нужно.
На основе приказа работодатель производит все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства (например, оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в том числе в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска, и другие). Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством.
В большем объеме выплаты производятся по решению работодателя. Кроме того, позднее работникам могут быть выплачены премии и другие выплаты, производимые в организации по результатам работы за определенный период (например, премия по итогам квартала, года).
Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2022 г. № 1677 распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 г.
В связи с этим, начиная с 21 сентября 2022 г., если работник, получил повестку и был уволен, необходимо издать приказ об отмене приказа об увольнении, направить сведения об этом в Пенсионный фонд Российской Федерации, сделать запись об отмене приказа об увольнении в трудовую книжку (если ведется на бумаге). После чего издать приказ о приостановлении трудового договора на основании повестки о призыве на военную службу по мобилизации.
При отказе работодателя отменить приказ об увольнении и издать приказ о приостановлении трудового договора работник (или его доверенное лицо) имеет право обратится с жалобой на него в прокуратуру.
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 г., могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
На время приостановки трудового договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
В настоящее время готовятся поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации и другие федеральные законы по вопросам социально-трудовых гарантий мобилизованным работникам.
Документы
20 мая 2025 09:31
Проекты решений Муниципального Собрания
Проекты решений, планируемые к рассмотрению на заседании Муниципального Собрания 23.05.2025
Скачать550.1 Кбайт
14 мая 2025 13:36
Проекты решений Муниципального Собрания
О возложении исполняющего полномочия председателя Муниципального Собрания Самойловского муниципального района Саратовской области
Скачать44 Кбайт
14 мая 2025 13:35
Проекты решений Муниципального Собрания
О досрочном прекращении полномочий председателя Муниципального Собрания Самойловского муниципального района Саратовской области
Скачать41.5 Кбайт
14 мая 2025 08:59
Решения Муниципального Собрания
Решение 922: О возложении исполняющего полномочия председателя Муниципального Собрания Самойловского муниципального района Саратовской области
Скачать44.5 Кбайт
Новости
В мероприятии приняла участие заместитель главы администрации Самойловского района, руководитель аппарата Попоудина И.В.
30 мая 2025 14:26
На заседании были рассмотрены административные протоколы
29 мая 2025 15:29
В пер. Пушкинский завершилась установка бордюрного камня
29 мая 2025 14:28
Право открыть мемориальную доску было предоставлено главе Самойловского района Мельникову М. А.
28 мая 2025 14:33