ВС РФ напомнил, когда отношения без договора признают трудовыми
30 мая 2023 07:34
ВС РФ напомнил, когда отношения без договора признают трудовыми
Гражданин обратился в суд, чтобы признать незаконным тот факт, что с ним не заключили трудовой договор, и взыскать зарплату. Три инстанции истца не поддержали: с заявлением о приеме на работу он не обращался и документы не предоставлял.
ВС РФ с этим не согласился. Без письменного договора можно признать отношения трудовыми, если с ведома и по поручению работодателя (его представителя) сотрудник исполнял обязанности. Судам следует выяснить в том числе:
● допустили ли его к работе и какие обязанности возложили;
● трудился ли он в интересах, под контролем и управлением работодателя;
● имел ли сотрудник доступ к рабочим ресурсам;
● подчинялся ли он ПВТР.
Дело направлено на новое рассмотрение.
Верховный суд уже давал подобные разъяснения, однако суды продолжают ошибаться.
Напомним, что работодателю, который уклоняется от оформления трудового договора, может грозить штраф: от 10 тыс. до 20 тыс. руб. — для должностных лиц, от 5 тыс. до 10 тыс. руб. — для ИП, от 50 тыс. до 100 тыс. руб. — для юрлиц.
Документ: Определение ВС РФ от 10.04.2023 N 16-КГ23-4-К4
Гражданин обратился в суд, чтобы признать незаконным тот факт, что с ним не заключили трудовой договор, и взыскать зарплату. Три инстанции истца не поддержали: с заявлением о приеме на работу он не обращался и документы не предоставлял.
ВС РФ с этим не согласился. Без письменного договора можно признать отношения трудовыми, если с ведома и по поручению работодателя (его представителя) сотрудник исполнял обязанности. Судам следует выяснить в том числе:
● допустили ли его к работе и какие обязанности возложили;
● трудился ли он в интересах, под контролем и управлением работодателя;
● имел ли сотрудник доступ к рабочим ресурсам;
● подчинялся ли он ПВТР.
Дело направлено на новое рассмотрение.
Верховный суд уже давал подобные разъяснения, однако суды продолжают ошибаться.
Напомним, что работодателю, который уклоняется от оформления трудового договора, может грозить штраф: от 10 тыс. до 20 тыс. руб. — для должностных лиц, от 5 тыс. до 10 тыс. руб. — для ИП, от 50 тыс. до 100 тыс. руб. — для юрлиц.
Документ: Определение ВС РФ от 10.04.2023 N 16-КГ23-4-К4
Задать вопрос
Документы
15 мая 2024 14:22
Постановление 277 О проведении электронного аукциона на право заключения договора аренды земельного участкаСкачать65.5 Кбайт
15 мая 2024 14:22
Постановление 276 О проведении электронного аукциона по продаже земельного участкаСкачать65.9 Кбайт
25 апреля 2024 13:18
Решения Городского Совета Самойловского МО
Решение 33: О внесении изменений и дополнений в решение городского Совета Самойловского муниципального образования Самойловского муниципального района Саратовской области от 12.12.2022 г. №140 (Правила благоустройства)Скачать76.5 Кбайт
Новости
Социальным предпринимателям помогут в поиске сотрудников
Минэкономразвития России и hh.ru проводят акцию для социальных предпринимателей - им доступна услуга по бесплатному поиску сотрудников на платформе hh.ru.
15 мая 2024 08:40
Роспотребнадзор продолжает осуществлять контроль за маркировкой табачной продукции
Службой систематически пресекаются факты реализации запрещенной продукции
15 мая 2024 08:36