Поиск по сайту

Какие ограничения нужно учитывать при приёме несовершеннолетних работников, подсказал Минтруд

25 сентября 2023 08:51

Работодателю, который планирует взять на работу несовершеннолетнего, нужно учитывать ограничения, установленные статьей 265 Трудового кодекса.

Так, несовершеннолетним работникам запрещено работать:

● на работах с вредными или опасными условиями труда;
● на подземных работах;
● на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию ( к примеру, игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах).

Кроме того, им запрещено переносить и передвигать тяжести, вес которых превышает установленные для них предельные нормы.

При соблюдении всех вышеперечисленных условий и ограничений организация может принять на работу несовершеннолетнего работника.

Разъяснения по этому вопросу Минтруд России дал в письме от 24.05.2023 № 15-2/В-5404

Все новости

Документы

Все документы

Новости

Конкурс "Молодежь селу!"

Про людей, для людей, о людях: приглашаем к участию в Конкурсе инновационных проектов

15 апреля 2024 12:11

Внимание, бешенство

Бешенство – острое инфекционное заболевание, общее для человека и животных. Источником заражения для человека являются больные животные, в слюне которых содержится большое количество вируса бешенства

15 апреля 2024 08:30

Состоялось очередное заседание МВК

Основной темой заседания межведомственной координационной комиссии по организации мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости и росту средней заработной платы в Самойловском районе стало обсужд...

15 апреля 2024 08:07

1

Все новости
00:00